11月11日上午，信息院召开扩大民主推荐范围推荐选拔中层干部会议，对科技处处长等6个职位采用扩大民主推荐范围为主要方式进行民主推荐选拔，院领导黄盛初、吕敬民、何国家、董瑞林、刘文革，以及全院中层干部共40多人参加了会议。吕敬民书记主持会议。

　　黄盛初院长在会上作动员讲话，强调要积极推进干部人事制度改革，树立正确用人导向，在推荐选拔领导干部工作中，要坚持以下五个原则：（1）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；（2）坚持民主、公开、竞争、择优的方针；（3）坚持崇尚实干、鼓励创新、注重实绩、群众公认的正确用人导向；（4）坚持五湖四海，拓宽选人用人视野；（5）坚持民主推荐与组织考察相结合；坚持人岗相适。要通过干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，创新选人用人机制，要真正使想干事者有机会，干成事者有舞台，把想干事、肯干事、会干事、干成事的优秀人才选拔到领导岗位上来，形成广纳群贤，人尽其才，能上能下，公平公正，充满活力的干部人事制度，建设一支政治素质好、工作能力强、业绩突出、在群众中享有较高威信的干部队伍，促进信息院事业又好又快发展。在推行干部人事制度改革工作中，要不断探索创新和积累经验，研究制订完善干部人事制度，并以文件形式公布施行。

　　会上，人事处负责人对《信息院扩大民主推荐范围推荐选拔中层干部实施方案》作了详细说明。全体与会中层干部参加了扩大民主推荐范围推荐选拔中层干部的投票。