加强政治理论学习是接受马克思理论教育，坚定共产主义信念的重要途径，也是新时期贯彻落实“十七大”报告精神、实践科学发展观、加强党风廉政建设、促进社会和谐发展的重要工作。我们在加强政治理论学习，处理生产与学习关系上，有些新的认识，采取了一些有益的实践和探索，见到了一些效果。
    一、政治理论学习找准契合点、切入点
    企业活动具有独立性、多变性。在企业的改革发展中，职工关心的主要是企业的效益，关心的是企业的实际工作。作为生产单位，抽出专门时间统一学习，显然是做不到的。而对于理论学习，特别是党风廉政教育的学习感觉离我们的工作远之又远。要想使政治理论学习入耳、入脑、入心，只有贴近实际，首先从组织党员干部入手。对所关心的热点、焦点问题，不是视而不见，更不是回避搪塞，而是积极的解答和回应，消除认识误区，解开思想疙瘩，拆解观念扣子。为政治理论学习任务的落实，我们根据生产实际情况，以支部为单位进行分组，在业务空闲时组织在一起，这样能使大家踏下心来。为避免学习枯燥，分段学习，分段讨论，讨论中大家集思广益，各抒己见。道理在你一言我一语中明确，思想疙瘩在热烈的讨论中解开。不仅能提高党员干部参与学习的热情，而且能够提高职工的思想认识。通过学习，党员干部带头正确认识改革发展中的利益关系和利益格局的变化，正确对待个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益的关系。对转变思想观念，提高自身素质，同心同德，共建和谐企业起到了积极的作用。政治理论学习的作用，能最大限度地激发人的潜能，提高人的素质，实现人力资源最大化。通过在全厂开展争创学习型支部活动，对提升全厂党员干部爱岗敬业起到了潜移默化的教育和熏陶作用。同时，通过政治理论学习的活动贯穿到生产的全过程，激发起干部职工自我教育的积极性。
    二、政治理论学习要在内容上求实，形式上求新
    随着时代的发展，社会的生活方式，经济组织形式和人们的思想意识都在发生着相应的变化，旧的理论学习形式已经不能适应时代的要求，在异彩纷呈的现实生活中显得格格不入。只有不断改进政治理论学习的形式、内容和方法，把政治理论学习变成必修课，内容上求实、形式上求新，紧紧把握职工关心的热点、难点进行学习，才能使学习不断向深层次发展。要由单一政治理论学习，向促进全面发展转变。企业政治理论学习的创新，要着眼于促进职工更好地接受政治理论教育，全面提高自身整体素质。这是企业向前发展的需要。为此在政治理论学习的内容上，要增强现实感 、亲切感，吸引职工共同参与和接受政治理论学习的积极性，使学习生动活泼、入心入脑。在市场经济条件下，企业根本目的在于强化经营管理，追求经济效益，这就使得政治理论学习往往受到冲击与排挤。往往是说起来重要，做起来次要，忙起来不要。很容易把理论学习当作软任务。因此，我们从现阶段实际出发，充分利用每天的生产协调会，在生产任务协调后组织学习。时间不求过长，篇幅不求过多。将全篇通读，改为重点解读，边通读边解释。使生产的“硬指标”同理论学习的“软指标”相结合，避免单一政治理论学习的缺陷和弊端，使政治理论学习取得实际效果。
    三、厂党委成员带头坚持不懈抓好政治理论学习
    加强党员干部政治理论学习，必须要先抓好厂中心组的学习。首先保证学习时间，利用每周一厂班子会，中心组集中学习一次。立足于企业实际，着力于解决问题。政治思想理论素质是加强干部素质的灵魂和基础，理论上成熟是政治上成熟的前提。如果没有坚实的政治理论基础，在贯彻落实党的路线、方针、政策和上级决议、决定过程中，就会出现片面性，就会影响工作的效益和决策的效果。思想是行动的先导，理论是实践的指南，勤奋学习、善于思考是对基层领导干部的基本要求。当前最主要的是要认真学习领会“十七大”报告精神，加强党风廉政建设、促进社会和谐发展、把科学发展观贯彻到推动企业改革发展稳定的各项工作中。在政治理论学习中，注意加强学习的系统性、计划性和针对性。明确学习目的，规定学习任务。在政治理论学习的形式上，灵活多样。采取分段自学与集中研讨相结合的形式。分段自学明确学习内容和要求，集中研讨突出主题和重点。我们认识到党委中心组学习不仅是武装头脑的重要手段，也是提高认识、统一思想、凝聚力量的重要方法。因而始终坚持把党委中心组学习摆在重要位置，作为加强领导班子政治思想建设的重点工作来抓。做到理论学习与生产经营一起推进，一起落实。由于思想上高度重视，行动上注重自觉，在政治理论学习上做好表率，带头处理好工作和学习的关系，保证了政治理论学习任务的落实。